Are You In Troubles?
こんなお悩みありませんか？
現場が疲弊している
（離職率、エンゲージメントの問題etc）
マネージャーへの負荷が大きく、
何らかの支援が必要と感じている
今、組織において
何が課題なのか見えない
そんなお悩みを 
は解決します！
支援プラン概要
Our Plan
支援プラン概要
多彩なバックグラウンドを持ったコーチ陣が、1on1コーチングorグループコーチング形式で、御社のマネージャー陣（各組織・チームのリーダー）のメンタリング支援（精神支援/内省支援）をします。
業務の話だけではなく、社内では話しにくいマネジメントの悩みやキャリアの悩み、プライベートの悩みなど、マネージャ―自身＆チーム全体のパフォーマンスに影響を及ぼす様々な悩みや課題を扱うことで、それぞれの方が本来持っている想いや才能を最大限引き出すお手伝いをします。
プランの特徴
課題やカルチャーに合わせた
最適なコーチをアサイン
バックグラウンドの異なる多彩なコーチ陣の中から、御社のカルチャーや課題に最も合ったコーチをアサインします
第三者の視点からの
フィードバック
支援を通じて感じた御社の強み・特徴、組織全体の課題、経営課題etcを、利害関係のない第三者の視点からフィードバックします
企業毎の課題に応じて
柔軟にアレンジ
支援方法・期間は、それぞれの企業の課題やお悩みに応じて柔軟にアレンジします
期待される効果
マネージャー（リーダー）の
パフォーマンスの最大化
マネージャー（リーダー）の
聴く力の向上
組織、チームの
関係性の改善、
離職率の低下
育成課題、組織課題、
経営課題の見える化など
その他サービス
1on1導入＆定着支援プラン